LES FORMATIONS
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Option : Loisirs du Jeune et de l’Enfant
Supports techniques : Jeux Sportifs Collectifs – Jeux |
| Diplôme homologué de niveau V (CAP, BEP) qui représente le 1er niveau de qualification pour l’animation et l’encadrement des activités sportives.
Formation en alternance (contrat d’apprentissage)
sur 2 années scolaires. |
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 Age : 16 à 25 ans |
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Pratique sportive : sport collectif niveau régional |
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Niveau scolaire minimum : fin de troisième |
| LES TACHES DE L’APPRENTI
Le BAPAAT est un diplôme préparant l’apprenti à devenir « assistant animateur ».
Les tâches sont : encadrement des jeunes tout public et plus particulièrement des animations sportives, maintenance d’équipements sportifs, les tâches administratives. L’animation et l’encadrement des jeunes doivent représenter la majorité de l’activité de l’apprenti et se faire conjointement avec son tuteur.
TYPE D’ENTREPRISE
Association sportive – mairie – centre de loisirs – clubs omnisports
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Les cours se déroulent :
mardi et jeudi
(journée)
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Lieu de formation :
CFA Omnisports Ile-de-France
4 bis av. Kennedy
78100 St Germain-en-laye
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| Diplôme homologué de niveau IV permettant d’enseigner, d’organiser et de gérer des activités physiques et sportives pour tout public.
Formation en alternance (contrat d’apprentissage)
sur 1 ou 2 année(s) scolaire(s) * |
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Age : 18 à 25 ans |
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Pratique sportive : sport niveau régional |
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Niveau scolaire minimum : fin de première ou BAPAAT |
| LES TACHES DE L’APPRENTI
Le BPJEPS est un diplôme préparant l’apprenti à devenir « éducateur sportif polyvalent ». Les tâches sont : encadrement de tout public (jeunes, adultes, public spécifique), organisation des séances pédagogiques (matériel, sécurité…), travail administratif, mise en place de tout type d’événement organisé par l’entreprise d’accueil…
TYPE D’ENTREPRISE
Mairie – Clubs omnisports
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* Formation sur 1 an |
* Formation sur 2 ans |
| Lieu de formation |
CFA Omnisports
30 av. du Parc des Princes
75016 Paris
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CFA Omnisports
4 bis av. Kennedy
78100 St Germain-en-laye |
Conditions
d’entrée |
BEES complet ou
tronc commun
+ diplôme fédéral |
BAPAAT ou Première |
| Les jours de cours |
Mardi et jeudi (journée)
vendredi matin |
Mardi et vendredi (journée) |
| Validation |
7 UC à valider au cours de
3 épreuves |
10 UC à valider au cours de
3 épreuves |
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Diplôme de niveau IV correspondant au premier niveau de qualification permettant d’exercer une activité professionnelle en toute autonomie. Il prépare au métier d’éducateur sportif. Ce diplôme confère à son titulaire la capacité d’encadrer, d’initier et faire découvrir des activités s’appuyant sur des sports collectifs, mais aussi pour concevoir et développer des projets d’activités, pour les promouvoir et les conduire.
Mentions : basket-ball, handball, football, rugby, hockey sur gazon ou volley-ball.
Formation en alternance (contrat d’apprentissage) sur 12/18 mois. |
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Age : 18 à 25 ans |
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Pratique de la discipline : niveau régional |
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Niveau scolaire minimum : BAPAAT ou première et/ou être titulaire de diplômes fédéraux pour les sports autres que basket-ball et handball. |
| TYPE D’ENTREPRISE
Associations sportives, collectivités territoriales, regroupement d’employeurs…
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Les cours se déroulent
sur 5 demi-journées
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Lieu de formation :
CFA Omnisports Ile-de-France
30 av. du Parc des Princes
75016 PARIS
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| Les formations sont organisées dans le cadre de l’apprentissage à l’Université René Descartes (Paris 5). Une convention a été signée entre le CFA et l’Université qui stipule que les étudiants-apprentis doivent être : COMPETITEURS AU NIVEAU NATIONAL.
Les apprentis bénéficient :
– de parcours individualisés en fonction des horaires d’entraînement et des compétitions,
– d’un renforcement par petites unités de formation au CFA Omnisports (Paris).
Formation en alternance (contrat d’apprentissage)
Licence : 3 ans – Master : 2 ans
Métier : Professeur d’EPS |
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Age : 16 à 25 ans |
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Pratique sportive : un sport au niveau national |
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Niveau scolaire minimum : baccalauréat |
| TYPE D’ENTREPRISE
Club omnisports – mairie |
| Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier :
- la formation fait partie intégrante du contrat de travail,
- l’apprenti est rémunéré selon le tableau ci-dessous : |
| ANNEE CONTRAT |
AGE DE L’APPRENTI |
| 16-17 ans |
18-20 ans |
21-25 ans |
| 1ère |
25% |
41% |
53% |
| 2ème |
37% |
49% |
61% |
| 3ème |
53% |
65% |
78% |
| SMIC au 1er janvier 2011 – 35 heures : 1365 € |
- les entreprises sont totalement (- de 10 salariés) ou partiellement (+ de 10 salariés) exonérées des charges sociales.
L’apprenti a le statut de salarié, il ne dispose plus des congés scolaires mais bénéficie de congés payés légaux.
La formation est gratuite pour l’employeur et l’apprenti.
| Une réforme du contrat d’apprentissage a été mise en place. Elle porte sur l’attribution de primes et d’un crédit d’impôt. Les primes sont réglées par le Conseil Régional et peuvent varier d’une région à une autre. |
| PRIME |
Toute entreprise d’Ile-de-France embauchant un jeune en contrat d’apprentissage perçoit, si l’apprenti est assidu en formation, une prime de base de 1.200 euros par an.
A cette prime de base, peuvent s’ajouter des majorations : |
| 300 € / an |
pour les entreprises de – de 250 salariés. |
| 500 € / an |
pour un apprenti de + de 18 ans entrant en formation BAPAAT. |
| 500 € / an |
pour un apprenti de + de 20 ans entrant en formation BEES ou BPJEPS. |
| 500 € / an |
pour un apprenti de + de 22 ans entrant en formation LICENCE ou MASTER STAPS. |
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| CREDIT D’IMPOT |
Les entreprises imposées sur l’impôt sur les sociétés d’après leur bénéfice réel bénéficient d’un crédit d’impôt de 1.600 euros par apprenti et par an.
Le crédit d’impôt est proportionnel à la durée du contrat. |
